Euer Team ist Eure Super-Power!
Macht diese Power sichtbar!
Business-Fotografie bedeutet nicht, zu zeigen, wie Mitarbeiter aussehen.
Bei Business-Fotografie geht es darum, zu spüren, dass Euer Team für das Unternehmen „brennt“ und mit Begeisterung und Leidenschaft für die Firma arbeitet.
Einfach weil beides toll ist, die Menschen und das Unternehmen.
Menschen wollen bei Menschen kaufen.
Mitarbeiter sind Menschen, von der Aushilfskraft bis zum CEO.
Hand aufs Herz, wollen wir nicht selber am liebsten genau mit diesen Menschen arbeiten, wenn wir spüren, dass nicht nur das Produkt gut ist, sondern jeder einzelne für das Unternehmen „brennt“?
Egal ob kleiner Handwerksbetrieb, Arztpraxis bis hin zur Konzernstruktur, überall arbeiten Menschen in und für ein Unternehmen. Gibt es etwas Schöneres, als zu spüren, dass die Menschen dort mit Herzblut arbeiten, weil die Chemie stimmt und sie es gerne machen?
Das ist doch die schönste Voraussetzung für eine Zusammenarbeit.
Lasst uns dieses Herzblut sichtbar machen, damit Menschen bei Menschen kaufen können.
"Was für eine "coole" Truppe...
...mit diesem Unternehmen möchte ich arbeiten."
Mitarbeiter zeigen nicht Euer Endprodukt.
Mitarbeiter zeigen die Stimmung und Atmosphäre in Deinem Unternehmen.
Gute Stimmung = Gute Ergebnisse
Denn wer sich im Team wohl fühlt, bringt sich mit voller Kraft ein und damit auch gute Ergebnisse.
Und genau das transportieren meine Fotos:
– Motivation
– Wertschätzung
– Teamspirit
Was Euch wichtig ist!
1. AUTEHNTIZITÄT STATT GESTELLTER POSEN
Natürlichkeit: Die Bilder fangen echte Stimmung ein, nicht gekünstelte Posen.
Individuelle Persönlichkeiten: Jeder Mitarbeitende soll sich wiedererkennen und wohlfühlen.
2. SYMPATHISCHE AUßENWIRKUNG
Die Fotos zeigen das Unternehmen nahbar, professionell und sympathisch z. B. für Website, Social Media oder Recruiting-Kampagnen.
3. EFFIZIENTE UMSETZUNG
Zeitmanagement: Das Shooting muss sich bestmöglich in den Arbeitsalltag integrieren lassen.
Strukturierter Ablauf: Ein klarer Zeitplan und professionelle Vorbereitung werden erwartet.
4. EINHEITLICHER, HOCHWERTIGER LOOK
Gleichbleibender Stil der Bilder, auch bei größeren Teams, mehreren Abteilungen oder Standorten. Weltweit.
5. FOKUS AUF UNTERNEHMENSKULTUR
Es geht darum, Stimmung, Zusammenarbeit und Werte eures Unternehmens sichtbar zu machen, nicht nur Gesichter.
Kontextbilder z. B. im Büro oder bei der Zusammenarbeit sind oft genauso wichtig wie reine Porträts.
6. NUTZUNGSRECHTE UND DATENSCHUTZ
Klare Regelung zu Bildrechten (besonders für externe Nutzung).
7. FLEXIBILITÄT UND ANPASSUNGSFÄHIGKEIT
Jedes Unternehmen ist anders. Ihr braucht einen Fotografen, der das individuelle Arbeitsumfeld und die CI versteht und umsetzt.
Was Ihr bekommt!
1. VOR DEM SHOOTING
Gemeinsam definieren wir das Ziel des Shootings (Website, Recruiting, Social Media, etc.).
Bildstil und Atmosphäre werden besprochen (locker, modern, klassisch, kreativ, Dresscode).
Farbe oder Schwarzweiß, wir wägen die verschiedenen Optionen ab.
Ort und Zeitplan werden festgelegt (Büro, Außenbereich, Studio, mehrere Locations?).
Eure Mitarbeiter werden informiert und vorbereitet, Einverständniserklärungen & Datenschutz berücksichtigt (DSGVO).
2. WÄHREND DES SHOOTINGS
Auf leichte Art und Weise schaffen wir eine gute Stimmung und lockere Atmosphäre.
Das Shooting wird bestmöglich in eure Tagesabläufe integriert.
Manch ein Mitarbeiter fühlt sich vielleicht unwohl vor der Kamera, ich unterstütze hier mit viel Einfühlungsvermögen und Emapthie.
Die Mischung macht´s, Porträts, Teamfotos & Arbeitsszenen schaffen eine spannende Abwechslung.
Wir achten auf Details, Hintergrund, Licht, Kleidung, Haltung etc. sind wichtig für das Ergebnis. Ich habe ein Auge drauf.
Und natürlich checken wir regelmäßig die Ergebnisse während des Shootings.
3. NACH DEM SHOOTING
Selektion und Postproduktion kommen aus einer Hand.
Dadurch bleibt ein einheitlicher Look über alle Bilder hinweg erhalten.
Die finalen Bilder werden im abgesprochenen Format geliefert.
Gerne tauschen wir uns hinterher in einer Feedbackrunde oder Nachbesprechung aus.
Teamfotografie ist immer auch ein wenig wie ein Teamevent.
Fotos von Euch und euren Mitarbeitern werden nicht jeden Tag gemacht.
Es ist etwas Besonderes und genau so wird es auch behandelt. Individuell und vor allem menschlich. Denn genau darum geht es ja, Euer Team.
Freut euch einfach auf eine Zeit, in der Teamfotografie nicht nur eine Pflicht ist, sondern ein Event, das Menschen zusammen bringt. Über alle Hierarchien.
Lust bekommen, Dein Team mit den richtigen Bildern zu feiern?
Und hier noch ein paar entscheidende Benefits für Euer Unternehmen:
In Zeiten, in denen es scheint, dass es immer schwieriger ist, gute und verlässliche Mitarbeiter zu finden, macht Ihr den Unterschied.
Hervorragende Mitarbeiterbilder bringen nicht nur Menschen dazu, mit euch zu arbeiten, sie bringen Menschen dazu, für Euch arbeiten zu wollen.
Die Mitarbeiterbindung wird nachhaltig erhöht
Wenn Eure Teams sich in den Bildern wiedererkennen und stolz darauf sind, Teil Eures Unternehmens zu sein, sinkt die Fluktuation. Wertschätzung, die sichtbar wird, wirkt nach innen UND außen.
Recruiting-Kosten werden massiv gesenkt.
Authentische Bilder ziehen die richtigen Menschen an, wie von selbst. Weniger Streuverlust, weniger Fehlbesetzungen, weniger teure Recruiting-Kampagnen, die ins Leere laufen.
Eure Unternehmenskultur wird als Wettbewerbsvorteil etabliert.
In Zeiten von Fachkräftemangel gewinnt nicht der höchste Zahler, sondern der beste Arbeitsplatz. Eure Kultur ist Eure Power. Meine Bilder macht sie sichtbar.
Denn professionelle Team- und Business-Portraits können weit mehr, als nur zu zeigen, wie jemand aussieht. Sie wirken nachhaltig!
Es wird mir eine Ehre sein, Euch auf dem Weg in eine neue Wahrnehmung zu begleiten.
Für mich ist Teamfotografie mehr als nur Fotos zu machen. Es ist die Interaktion von Menschen vor und hinter der Kamera. Als Fotograf sehe ich es als meine Verantwortung, Menschen in ihrer authentischen Pracht festzuhalten. Durch meine jahrelangen Erfahrungen und auf leichte und spielerische Art unterstütze ich euch dabei, damit Menschen als Menschen wahrgenommen werden und nicht als Statisten.
Happy Clients...
